為貫徹落實(shí)菏澤市國(guó)資委《委屬企業(yè)年度綜合考核實(shí)施方案》精神，充分發(fā)揮考核引領(lǐng)帶動(dòng)和收入分配正向激勵(lì)作用，確保權(quán)屬公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理目標(biāo)有效達(dá)成。1月7號(hào)至9號(hào)，集團(tuán)公司成立綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)公司副總經(jīng)理王者武帶隊(duì)，各科室相關(guān)人員參加，到權(quán)屬公司開展2024年度綜合考核。

在各企業(yè)的考核部署會(huì)上，王者武要求各企業(yè)要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，提高站位，正確認(rèn)識(shí)這次考核工作的重要意義，高度警醒本次年度考核結(jié)果反映出的問題，全面做到責(zé)任再落實(shí)、工作再落實(shí)；各檢查部門在后續(xù)檢查過程中要強(qiáng)化工作舉措，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面深入排查各項(xiàng)工作推進(jìn)完成情況，逐項(xiàng)對(duì)照分析，查找不足；各公司和檢查部門要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，樹牢“一盤棋”思想，協(xié)同作戰(zhàn)，落細(xì)落實(shí)責(zé)任分工，暢通工作交流渠道，形成強(qiáng)大合力，把各項(xiàng)工作放到集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的大格局中考量，如實(shí)反映工作成果。

本次考核由企業(yè)自查，集團(tuán)公司復(fù)查，采取線下匯報(bào)、檢察人員查閱資料、與相關(guān)人員座談的方式進(jìn)行開展。考核范圍包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、審計(jì)管理、法人治理結(jié)構(gòu)、投資發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、招標(biāo)采購(gòu)等重要內(nèi)容，為科學(xué)制定集團(tuán)公司及權(quán)屬公司2025年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任制方案等提供一手資料。

通過本次年終考核檢查，集團(tuán)公司對(duì)各權(quán)屬公司的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、基礎(chǔ)管理、指標(biāo)完成等情況有了更為深入的了解，為后續(xù)工作部署和管理提升奠定了基礎(chǔ)。下步，集團(tuán)公司將以此次檢查為契機(jī)，全面總結(jié)、應(yīng)用檢查成果，舉一反三，逐一銷項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作在新的一年里再上新臺(tái)階。